太在意别人看法怎么办
太在意别人看法怎么办
很多人会非常在乎别人对白己的看法,担心自己会因为在人前表现不好而被人议论,过分担心甚至会形成习惯性的焦虑, 在工作中,有的员工也会受困于“担心领导不满意”的无尽的忧虑和担心中, 从心理学上来说,主要原因有以下几点:首先,是员工既有的不合理认知,有些员工认为个人前途由领导决定,因而在领导面前表现得不好,势必会影响自己的发...
如何对付单位的马屁精
如何对付单位的马屁精
从人际关系心理学的角度看，所谓的“马屁精”，其实是指在人际交往中运用了社交技巧中印象管理的投其所好策略，或者以这个策略为主，而此策略是指个体为了得到他人的好评，给人留下了良好的印象，往往采取自我暴露、附和、献媚、施惠等手段，即投其所好的方法与他人建立关系。在单位里碰到这样的人，一般在心理上会产生抵触、厌恶的情绪，进而影...
如何平衡工作和家庭
如何平衡工作和家庭
工作太忙，怎么更好的孝顺老人？
同事之间互相挤兑，自己夹在中间，怎么办？
同事之间互相挤兑，自己夹在中间，怎么办？
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感觉跟下属之间有隔阂怎么办？
感觉跟下属之间有隔阂怎么办？
感觉跟下属之间有隔阂怎么办？
如何让同事配合我的工作？
如何让同事配合我的工作？
由自己牵头负责需要配合完成的任务，如何处理相互之间的关系？
不知道如何拒绝别人，怎么办？
不知道如何拒绝别人，怎么办？
燕园博思 人际交往咨询专家答疑】从心理学的角度来分析，这个问题的实质是一种心理冲突形式。简单的冲突包括:①双趋冲突，两件事物都有吸引力，但两者不可兼得，难以抉择;②双避冲突，两件事都有排斥力，但两者必须择取其一，难以决定; ③趋避冲突，同一事件同时有两个相反的动机，一方面好而趋之，另一方面又恶而避之，难以选择。 当别人...
归属感
归属感
如何找到对组织的归属感?
如何让下属之间和谐共处
如何让下属之间和谐共处
如何让下属之间和谐共处，如何更好的管理下级？
主动示好却被冷落怎么办？
主动示好却被冷落怎么办？
当自己主动示好，却得到对方的冷落怎么办？
如何避免工作情绪衰竭？
如何避免工作情绪衰竭？
如何避免工作情绪衰竭
太过偏执怎么办？
太过偏执怎么办？
做事情容易偏执，如何改变？
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